Глава 7.
thrive on - успешно делать бизнес (thrive on diversity)
performance review - анализ состояния, аттестация, ревизия эффективности работы
aggregate total - общая сумма (if you rely on the aggregate totals)
Myers-Briggs Type Indicator - индикатор типов личности Майерс Бриггс
collegiality - общинность, коллегиальность
falter - колебаться, запинаться, спотыкаться
Matchmaking - установление необходимых контактов; сводничество; поиск пары
thus far - на сегодняшний день
insights - извлеченные уроки, поучительная информация, выкладки (neuroscientifically based insights we’ve found thus far)
workplace diversity - кадровое разнообразие
bold - храбрый, дерзновенный, наглый
boastful - хвастливый, тщеславный
stubborn - упрямый
tough minded - расчетливый, практичный, трезвый
hairsplitter - зануда
nitpicker - педант, зануда
stick to the agenda - придерживаться повестки дня
stodgy - тяжеловесный, нудный, неповоротливый
run-of-the-mill - посредственный, расхожий (you shouldn’t weigh them down with run-of-the-mill activities)
means of communication - способ взаимодействия
leverage - сила воздействия, движущая сила
acutely aware - прекрасно осведомлен (most of us are acutely aware of our weaknesses)
losing proposition - гиблое дело
CEB (corporate executive board) - комитет управляющих корпораций
HR (human resources) - управление персоналом
doomed - обреченный на неудачу (adopting the doomed strategy)
